အပိုဒ် ၁အသင်းဝင်များသည် အဓိကအားဖြင့် ယူနစ်အဖွဲ့ဝင်များနှင့် တစ်ဦးချင်းအဖွဲ့ဝင်များဖြစ်သည်။
အပိုဒ် ၂အသင်းအဖွဲ့တွင် ပါဝင်ရန် လျှောက်ထားသော ယူနစ်အဖွဲ့ဝင်များနှင့် တစ်ဦးချင်းအဖွဲ့ဝင်များသည် အောက်ပါအခြေအနေများနှင့် ကိုက်ညီရမည်။
(၁) အသင်းအဖွဲ့၏ ပုဒ်မများကို ပံ့ပိုးပေးခြင်း၊
(၂) အသင်းတွင်ပါဝင်လိုစိတ်၊
(၃) စက်မှုလုပ်ငန်းနှင့် ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေး လုပ်ငန်းလိုင်စင် သို့မဟုတ် လူမှုရေးအဖွဲ့ မှတ်ပုံတင်လက်မှတ်ကဲ့သို့သော သက်ဆိုင်ရာ လက်မှတ်များ ကိုင်ဆောင်ထားရမည်။အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးချင်းသည် လုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်သူများ သို့မဟုတ် ကောင်စီအဖွဲ့ဝင်များ သို့မဟုတ် အထက်မှ အကြံပြုထားသော တရားဝင်နိုင်ငံသားဖြစ်သင့်သည်၊
(၄) ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ကော်မတီမှ သတ်မှတ်သော အခြားအဖွဲ့ဝင် လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီခြင်း။
အပိုဒ် ၃အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်ခြင်းအတွက် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများမှာ-
(၁) အသင်းဝင်လျှောက်လွှာတင်ခြင်း၊
(၂) အတွင်းဝန်ရုံးမှ ဆွေးနွေးအတည်ပြုပြီးနောက်၊
(၃) အသင်းဝင်ကတ်ပြားကို တရားဝင်အသင်းဝင်အဖြစ် ထုတ်ပေးမည်ဖြစ်ပါသည်။
(၄) အဖွဲ့ဝင်များသည် အသင်းဝင်ကြေး- ဒုဥက္ကဌ ယူနစ်အတွက် နှစ်စဉ် ယွမ် ၁၀၀,၀၀၀၊အမှုဆောင်ဒါရိုက်တာယူနစ်အတွက် ယွမ် 50,000၊ဒါရိုက်တာယူနစ်အတွက် ယွမ် 20,000;သာမန်အသင်းဝင်ယူနစ်အတွက် ယွမ် ၃၀၀၀။
(၅) အသင်းဝက်ဘ်ဆိုက်၊ တရားဝင်အကောင့်နှင့် သတင်းလွှာစာစောင်များတွင် အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီ ကြေငြာခြင်း။
အပိုဒ် ၄အဖွဲ့ဝင်များသည် အောက်ပါအခွင့်အရေးများကို ခံစားခွင့်ရှိသည်-
(၁) အသင်းဝင်ကွန်ဂရက်ကိုတက်ရောက်ပါ၊ အဖွဲ့ချုပ်၏လုပ်ဆောင်မှုများတွင်ပါဝင်ပါ၊ အဖွဲ့ချုပ်မှပေးဆောင်သောဝန်ဆောင်မှုများကိုလက်ခံပါ။
(၂) ဆန္ဒမဲပေးပိုင်ခွင့်၊ ရွေးကောက်တင်မြှောက်ခံပိုင်ခွင့်၊
(၃) အသင်း၏ဝန်ဆောင်မှုများရရှိရန် ဦးစားပေး၊
(၄) အသင်းအဖွဲ့များ၏ ဆောင်းပါးများ၊ အသင်းဝင်စာရင်းများ၊ အစည်းအဝေးမှတ်တမ်းများ၊ အစည်းအဝေးဆုံးဖြတ်ချက်များ၊
(၅) အဆိုပြုခြင်း၊ အကြံပြုဝေဖန်ခြင်းနှင့် အသင်း၏လုပ်ငန်းကို ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲပိုင်ခွင့်၊
(၆) အသင်းဝင်သည် ဆန္ဒအလျောက်ဖြစ်ပြီး ငွေထုတ်ခြင်းမှာ အခမဲ့ဖြစ်သည်။
အပိုဒ် ၅အဖွဲ့ဝင်များသည် အောက်ပါတာဝန်များကို ထမ်းဆောင်သည်-
(၁) အသင်းအဖွဲ့ စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများကို လိုက်နာခြင်း၊
(၂) အသင်း၏ ဆုံးဖြတ်ချက်များကို အကောင်အထည်ဖော်ရန်၊
(၃) အသင်းဝင်ကြေးကို လိုအပ်သလို ပေးဆောင်ပါ။
(၄) အသင်းအဖွဲ့နှင့် လုပ်ငန်း၏တရားဝင်အခွင့်အရေးများနှင့် အကျိုးစီးပွားများကို ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရန်၊
(၅) အသင်းမှပေးအပ်သော လုပ်ငန်းကို ပြီးမြောက်စေခြင်း၊
(၆) အသင်းအား အစီရင်ခံတင်ပြပြီး သက်ဆိုင်ရာအချက်အလက်များကို ပေးဆောင်ပါ။
အပိုဒ် ၆အသင်းဝင်အဖြစ်မှ နုတ်ထွက်သူများသည် အသင်းအား စာဖြင့်အကြောင်းကြားပြီး အသင်းဝင်ကတ်ကို ပြန်လည်ပေးအပ်ရမည်။အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးသည် ၎င်း၏တာဝန်များကို တစ်နှစ်ထက်ပို၍ဆောင်ရွက်ရန် ပျက်ကွက်ပါက၊ ၎င်းအား အသင်းဝင်အဖြစ်မှ အလိုအလျောက်နုတ်ထွက်ခြင်းဟု မှတ်ယူနိုင်ပါသည်။
အပိုဒ် ၇ အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးသည် အောက်ပါအခြေအနေများအောက်တွင် ကျရောက်ပါက၊ ၎င်း၏ သက်ဆိုင်ရာအဖွဲ့ဝင်အဖြစ်မှ ရပ်စဲခံရမည်-
(၁) အသင်းဝင်အဖြစ်မှ နုတ်ထွက်ရန် လျှောက်ထားခြင်း၊
(၂) အသင်း၏ အသင်းဝင်လိုအပ်ချက်များနှင့် မကိုက်ညီသူများ၊
(၃) အသင်းအဖွဲ့၏ စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများနှင့် သက်ဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများကို ပြင်းထန်စွာ ချိုးဖောက်ပြီး အသင်းအဖွဲ့အား ဂုဏ်သိက္ခာနှင့် စီးပွားရေးအရ သိသိသာသာ ဆုံးရှုံးစေခြင်း၊
(၄) မှတ်ပုံတင်စီမံခန့်ခွဲရေးဦးစီးဌာနမှ လိုင်စင်ရုပ်သိမ်းခြင်း၊
(၅) ရာဇ၀တ်ပြစ်ဒဏ် ချမှတ်ခံရသူများ၊အသင်းဝင်အဖြစ်မှ ရပ်စဲပါက အသင်းမှ အသင်းဝင်ကတ်ကို ရုပ်သိမ်းပြီး အသင်းဝင်စာရင်းကို အသင်း၏ ၀က်ဘ်ဆိုဒ်နှင့် သတင်းလွှာများတွင် အချိန်နှင့်တပြေးညီ အပ်ဒိတ်လုပ်မည်ဖြစ်သည်။