አንቀጽ 1የማህበሩ አባላት በዋነኛነት የአንድነት አባላት እና የግለሰብ አባላት ናቸው።
አንቀጽ 2ማህበሩን ለመቀላቀል የሚያመለክቱ የክፍል አባላት እና ግለሰቦች የሚከተሉትን ቅድመ ሁኔታዎች ማሟላት አለባቸው።
(፩) የማኅበሩን መተዳደሪያ ደንብ ይደግፋል፤
(2) ማኅበሩን ለመቀላቀል ፈቃደኛነት;
(3) እንደ የኢንዱስትሪ እና የንግድ ንግድ ፈቃድ ወይም የማህበራዊ ቡድን ምዝገባ የምስክር ወረቀት ያሉ ተዛማጅ የምስክር ወረቀቶችን መያዝ አለበት;የግለሰብ አባላት በምክር ቤቱ አባላት ወይም ከዚያ በላይ የሚመከሩ የኢንዱስትሪ ባለሙያዎች ወይም ህጋዊ ዜጎች መሆን አለባቸው;
(4) በፕሮፌሽናል ኮሚቴ የተደነገጉትን ሌሎች የአባልነት መስፈርቶችን አሟላ።
አንቀጽ 3የአባልነት ሂደቶች የሚከተሉት ናቸው፡-
(1) ለአባልነት ማመልከቻ ማቅረብ;
(፪) በጽሕፈት ቤቱ ውይይትና ተቀባይነት ካገኘ በኋላ፤
(፫) ፌዴሬሽኑ በይፋ አባል ለመሆን የአባልነት ካርድ ያወጣል።
(4) አባላት በየአመቱ የአባልነት ክፍያዎችን ይከፍላሉ፡ 100,000 yuan ለምክትል ፕሬዝዳንቱ ክፍል;ለዋና ዳይሬክተር ክፍል 50,000 ዩዋን;ለዳይሬክተሩ ክፍል 20,000 ዩዋን;ለተራው አባል ክፍል 3,000 ዩዋን።
(፭) በማኅበሩ ድረ-ገጽ፣ ኦፊሴላዊ ሒሳብ እና በጋዜጣ ሕትመቶች ላይ በጊዜው ማስታወቂያ።
አንቀጽ 4አባላት የሚከተሉትን መብቶች ያገኛሉ።
(፩) በአባላት ጉባኤ ላይ ተገኝቶ በፌዴሬሽኑ ተግባራት ውስጥ መሳተፍ እና በፌዴሬሽኑ የሚሰጠውን አገልግሎት መቀበል፤
(2) የመምረጥ, የመመረጥ እና የመምረጥ መብት;
(፫) የማኅበሩን አገልግሎት የማግኘት ቀዳሚነት፤
(4) የመተዳደሪያ ደንቦቹን, የአባልነት ዝርዝርን, የስብሰባ ቃለ-ጉባኤዎችን, የስብሰባ ውሳኔዎችን, የፋይናንስ ኦዲት ሪፖርቶችን, ወዘተ የማወቅ መብት.
(፭) ሐሳብ የማቅረብ፣ ጥቆማዎችን የመተቸት እና የማኅበሩን ሥራ የመቆጣጠር መብት፤
(6) አባልነት በፈቃደኝነት ነው እና መውጣት ነጻ ነው.
አንቀጽ 5አባላት የሚከተሉትን ግዴታዎች ያከናውናሉ.
(፩) የማኅበሩን መተዳደሪያ ደንብ ያከብራል፤
(፪) የማኅበሩን ውሳኔዎች ተግባራዊ ለማድረግ፤
(3) እንደ አስፈላጊነቱ የአባልነት ክፍያዎችን ይክፈሉ;
(፬) የማኅበሩንና የኢንዱስትሪውን ሕጋዊ መብቶችና ጥቅሞች ለማስጠበቅ፤
(5) በማኅበሩ የተሰጠውን ሥራ ማጠናቀቅ;
(6) ሁኔታውን ለማኅበሩ ያሳውቁ እና አስፈላጊውን መረጃ ይስጡ.
አንቀጽ 6ከአባልነት የወጡ አባላት ለማህበሩ በጽሁፍ ማሳወቅ እና የአባልነት ካርዱን መመለስ አለባቸው።አንድ አባል ከአንድ አመት በላይ ግዴታውን ካልተወጣ፣ ከአባልነት እንደ አውቶማቲክ መውጣት ተደርጎ ሊወሰድ ይችላል።
አንቀጽ 7 አንድ አባል በሚከተሉት ሁኔታዎች ውስጥ ከወደቀ፣ ተጓዳኝ አባልነቱ ይቋረጣል፡
(፩) ከአባልነት አባልነት ለመውጣት ማመልከት፤
(፪) የማኅበሩን የአባልነት መስፈርቶች ያላሟሉ፤
(፫) የማኅበሩን የመተዳደሪያ ደንብና አግባብነት ያላቸውን ደንቦች በመተላለፍ በማኅበሩ ላይ ከፍተኛ የሆነ መልካም ስምና ኢኮኖሚያዊ ኪሳራ በማድረስ፤
(፬) በመመዝገቢያ አስተዳደር ክፍል ፈቃዱ ተሰርዟል።
(5) የወንጀል ቅጣት የሚደርስባቸው;አባልነቱ ከተቋረጠ ማህበሩ የአባልነት ካርዱን በማንሳት የአባልነት ዝርዝሩን በማህበሩ ድረ-ገጽ እና በጋዜጣ ላይ ያለውን ወቅታዊ ሁኔታ ያሻሽላል።